Doradztwo HR
Po 12 latach doświadczenia w branży HR w dynamicznym środowisku mogę powiedzieć, że HR nie ma przede mną wielu tajemnic. Tematyka doradztwa personalnego na różnych poziomach nie jest więc dla mnie obcym terenem. Ze względu na moje doświadczenie mogę slużyć pomocą jako doradca HR do zadań zarówno na poziomie operacyjnym, jak i taktycznym. Pojęcia, które najlepiej mnie opisują to:
Pomocna o wysokim poczuciu odpowiedzialności, godna zaufania, zdecysowana, elastyczna o przyjaznej aparycji.
Jeśli szukasz kogoś, kto może tymczasowo lub na dłuższy okres wesprzeć dział HR w Twojej firmie na bazie freelance, to jesteś pod dobrym adresem.
Moje obszary pracy
- Tworzenie działu HR w małej organizacji
- Rola doradcy dla współpracowników, kierownictwa i zarządu.
- Wspieranie/coaching (młodszych stażem) doradców HR lub rekruterów.
- Pomoc w procesie rekrutacji
- Opracowywanie i wdrażanie dokumentów dotyczących polityki firmy
- Wykonywanie zadań administracyjnych.
- Sporządzanie tak zwanego handboeka.
- Prowadzenie procedur VSO.
- Opracowanie lub optymalizacja systemu oceny pracowniczej.